Rojgar Prayag Portal Registration Uttarakhand, उत्तराखंड में रोजगार प्रयाग पोर्टलनौकरी प्राप्त करने का नया द्वार

Rojgar Prayag Portal Registration Uttarakhand आउटसोर्स की नौकरियों के लिए एक नई दिशा: उत्तराखंड में रोजगार प्रयाग पोर्टल
नौकरी प्राप्त करने का नया द्वार जबलपुर स्किल डेवलपमेंट विभाग की सहायता से रोजगार प्रयाग पोर्टल को तैयार किया गया है, तो अब बेरोजगारों को पीआरडी के बाद आउटसोर्स की पोस्ट्स पर भर्ती होने का मौका मिलेगा। आउटसोर्स एजेंसियों को जोड़ने के लिए JAM पोर्टल में पंजीकृत जानकारों को रोजगार प्रयाग पोर्टल में पंजीकृत करना होगा।

Rojgar Prayag Portal Registration Uttarakhand, उत्तराखंड में रोजगार प्रयाग पोर्टलनौकरी प्राप्त करने का नया द्वार
Rojgar Prayag Portal Registration Uttarakhand, उत्तराखंड में रोजगार प्रयाग पोर्टलनौकरी प्राप्त करने का नया द्वार

Rojgar Prayag Portal Registration Uttarakhand उत्तराखंड में आउटसोर्स की पोस्ट की भर्ती के लिए एक नया प्रणाली

Rojgar Prayag Portal Registration Uttarakhand उत्तराखंड में आउटसोर्स की पोस्ट्स की भर्ती के लिए एक नया प्रणाली जारी किया गया है। रोजगार प्रयाग पोर्टल के लिए आदेश जारी किया गया है। अब, अगर किसी विभाग को आउटसोर्स से भर्ती करनी होती है, तो उसको केंद्र सरकार के JAM पोर्टल में पंजीकृत एजेंसियों में से एक का चयन करना होगा। इस एजेंसी को उत्तराखंड के प्रयाग पोर्टल में खुद को पंजीकृत करना होगा। विभाग को अपनी रिक्त पदों की विवरण तैयार करना होगा। रोजगार विभाग में पंजीकृत युवा को प्रयाग पोर्टल पर अपनी प्रोफ़ाइल तैयार करनी होगी। केवल पोर्टल पर पंजीकृत बेरोजगार ही नौकरी के लिए आवेदन कर सकेंगे। रिक्त पदों की भर्ती की जानकारी केवल पंजीकृत युवाओं के ईमेल पर ही मिलेगी

Rojgar Prayag Portal Registration Uttarakhand उत्तराखंड की धामी सरकार ने स्किल डेवलपमेंट और रोजगार विभाग को आउटसोर्सिंग एजेंसी के रूप में मान्यता दी

उत्तराखंड में अब आउटसोर्सिंग के रूप में नियुक्ति की राह खुल गई है, जो पहले उपनाल और पीआरडी के माध्यम से की जाती थी, लेकिन अब रोजगार विभाग के माध्यम से आउटसोर्सिंग कर्मचारियों की नियुक्ति के लिए मार्ग खुल गया है।

जबकि उपनाल के माध्यम से केवल पूर्व सैनिकों और उनके परिवारों की नियुक्ति की जाती है, वहीं पीआरडी के माध्यम से केवल प्रशिक्षित युवाओं को आउटसोर्सिंग की नियुक्ति दी जाती है, लेकिन अब उत्तराखंड में रोजगार विभाग के माध्यम से भी युवा बेरोजगार आउटसोर्सिंग कर्मचारियों की नियुक्ति हो सकेगी।

धामी सरकार के इस फैसले के साथ, अब ऐसे बेरोजगार युवा भी रोजगार प्राप्त कर सकते हैं जो रोजगार कार्यालय में पंजीकृत हैं। उत्तराखंड के सरकारी विभागों में आउटसोर्सिंग कर्मचारियों की आपूर्ति का प्रणाली “गवर्णमेंट ई-मार्केटप्लेस जेएम” के माध्यम से सरकार द्वारा विकसित किया गया है। इस संबंध में, निकाय के द्वारा विकसित “रोजगार प्रयाग पोर्टल” के माध्यम से आउटसोर्सिंग कर्मचारियों की आपूर्ति के लिए नियमों को मंजूरी दी गई है, जो कौशल विकास और रोजगार विभाग के तहत राष्ट्रीय सूचना विज्ञान केंद्र (एनआईसी) द्वारा विकसित किया गया है।

मंत्री सौरभ बहुगुणा ने कहा Rojgar Prayag Portal Registration Uttarakhand

मंत्री सौरभ बहुगुणा ने कहा कि राज्य के विभिन्न सरकारी विभागों में आउटसोर्स कर्मचारियों की आपूर्ति सब-चैनल्स और पीआरडी के माध्यम से की जा रही है। ऊपर उल्लिखित दोनों एजेंसियों द्वारा केवल एक निश्चित श्रेणी के उम्मीदवारों को पंजीकृत किया जा रहा है। इस प्रणाली में राज्य के अन्य उम्मीदवारों की बाहरी आउटसोर्स कर्मचारियों के रूप में प्रतिनिधित्व कम है। जबकि रोजगार कार्यालयों में पंजीकृत होने वाले उम्मीदवारों की संख्या लगातार बढ़ रही है। इस तरह, सभी श्रेणियों के उम्मीदवारों को राज्य में आउटसोर्सिंग के माध्यम से काम करने के लिए निश्चित व्यवस्था बनाने और प्रायोजन करने के लिए कौशल विकास और रोजगार विभाग को एक आउटसोर्सिंग एजेंसी बनाया गया है।

Rojgar Prayag Portal Registration Uttarakhand : आउटसोर्स पदों के लिए एक नई सुबह

एक अभूतपूर्व कदम में, उत्तराखंड सरकार ने आउटसोर्स पदों पर कर्मियों की भर्ती के संबंध में एक परिवर्तनकारी आदेश जारी किया है। यह अभिनव दृष्टिकोण यह परिभाषित करने के लिए तैयार है कि राज्य में सरकारी विभाग, सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम, निगम, स्थानीय निकाय और स्वायत्त संस्थान अपने कार्यबल का चयन कैसे करते हैं। भर्ती की दुनिया में गेम-चेंजर, रोजगार प्रयाग पोर्टल की शुरुआत के साथ, कौशल विकास और रोजगार विभाग आउटसोर्सिंग एजेंसी की महत्वपूर्ण भूमिका निभाने के लिए तैयार है।

Rojgar Prayag Portal Registration Uttarakhand उत्तराखंड के रोजगार परिदृश्य को सशक्त बनाना

आउटसोर्सिंग में एक आदर्श बदलाव

उत्तराखंड में अब सरकारी संस्थाओं पर आउटसोर्सिंग के माध्यम से कार्मिक चयन की जटिलताओं का बोझ नहीं पड़ेगा। आउटसोर्सिंग एजेंसी के रूप में कौशल विकास और रोजगार विभाग का नया अधिदेश भर्ती प्रबंधन के तरीके में एक महत्वपूर्ण बदलाव का प्रतीक है। इस विभाग के अंतर्गत रोजगार प्रयाग पोर्टल का निर्माण इस क्रांति का मूलमंत्र है।

निर्बाध आवेदन प्रक्रिया

Rojgar Prayag Portal Registration Uttarakhand में इच्छुक युवाओं के लिए आवेदन प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करने का वादा करता है। इस प्लेटफ़ॉर्म पर पंजीकरण करने पर, युवा नौकरी चाहने वालों को रिक्त आउटसोर्स पदों के लिए निर्बाध रूप से आवेदन करने का अवसर मिलेगा। यह कदम भर्ती प्रक्रिया में समावेशिता और दक्षता के प्रति प्रतिबद्धता का प्रतीक है।

राज्यपाल की स्वीकृति की मुहर

एक शानदार समर्थन

Rojgar Prayag Portal Registration Uttarakhand उत्तराखंड के राज्यपाल ने रोजगार प्रयाग पोर्टल के माध्यम से आउटसोर्सिंग जनशक्ति प्राप्त करने की प्रक्रिया और शर्तों को उत्साहपूर्वक मंजूरी दे दी है। मुख्य सचिव डॉ. एसएस संधू ने बदलाव को मजबूत करते हुए सभी विभागों के अतिरिक्त मुख्य सचिवों, प्रमुख सचिवों, सचिवों, प्रभारी सचिवों, विभागाध्यक्षों और जिलाधिकारियों को निर्देश जारी करने में तेजी दिखाई है।

Rojgar Prayag Portal Registration Uttarakhand, उत्तराखंड में रोजगार प्रयाग पोर्टलनौकरी प्राप्त करने का नया द्वार
Rojgar Prayag Portal Registration Uttarakhand, उत्तराखंड में रोजगार प्रयाग पोर्टलनौकरी प्राप्त करने का नया द्वार

समान अवसर सुनिश्चित करना

एक उचित भर्ती पारिस्थितिकी तंत्र

ऐतिहासिक रूप से, विभिन्न सरकारी विभागों में आउटसोर्सिंग कर्मियों को उप-चैनलों और पीआरडी के माध्यम से भर्ती किया गया है, जिससे राज्य के उम्मीदवारों का प्रतिनिधित्व सीमित हो गया है। हालाँकि, ज़माना बदल रहा है। रोजगार कार्यालय में उम्मीदवारों के तेजी से पंजीकरण के साथ, एक अधिक न्यायसंगत भर्ती पारिस्थितिकी तंत्र उभर रहा है।

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चयन का मार्ग

एक पारदर्शी चयन प्रक्रिया

शासनादेश के अनुसार, आउटसोर्सिंग के माध्यम से कर्मियों या सेवाओं की तलाश करने वाले विभाग एक निर्धारित प्रक्रिया के माध्यम से सेवा प्रदाता का चयन करने के लिए सरकारी ई-मार्केट प्लेस (जीईएम) पोर्टल का उपयोग करेंगे। फिर चुने गए सेवा प्रदाता की ओर से रोज़गार प्रयाग पोर्टल पर एक नियोक्ता खाता स्थापित किया जाएगा। यह अभिनव दृष्टिकोण यह सुनिश्चित करता है कि आउटसोर्स की गई रिक्तियों की न केवल गणना की जाए बल्कि उन्हें मौजूदा कर्मियों के साथ एकीकृत भी किया जाए।

इसके मूल में पारदर्शिता

जबकि कुल पदों की संख्या पोर्टल पर प्रदर्शित की जाएगी, भर्ती प्रक्रिया में वर्तमान में रिक्त पदों को शामिल नहीं किया जाएगा। यह उपाय संपूर्ण चयन प्रक्रिया में पारदर्शिता और जवाबदेही सुनिश्चित करता है।

सुव्यवस्थित पंजीकरण

पंजीकरण प्रक्रिया को सरल बनाना

आउटसोर्सिंग कार्मिक के रूप में काम करने के लिए, उम्मीदवारों को अब रोजगार प्रयाग पोर्टल पर पंजीकरण करना होगा। यदि कोई उम्मीदवार पहले से ही रोजगार कार्यालय में पंजीकृत है, तो वे अपना पंजीकरण प्रमाण पत्र अपलोड करके आसानी से रोजगार प्रयाग पोर्टल पर एक प्रोफ़ाइल बना सकते हैं। जो लोग रोजगार कार्यालय में पंजीकृत नहीं हैं, उनके लिए पंजीकरण आउटसोर्स पदों को सुरक्षित करने की दिशा में पहला कदम बन जाता है।

सेवा प्रदाता दिशानिर्देश

रास्ता दिखाना

यह अधिदेश सेवा प्रदाता एजेंसियों के लिए व्यापक दिशानिर्देश प्रदान करता है। पोर्टल पर रिक्त पदों के प्रकाशन के बाद, आवेदन 24 घंटे के भीतर जमा किए जा सकते हैं, जिसमें न्यूनतम आवेदन अवधि सात दिन है। हालाँकि, अधिकतम आवेदन अवधि सेवा प्रदाता के विवेक पर निर्भर रहती है, जिससे उन्हें अपने संचालन में लचीलापन मिलता है।

निष्कर्ष के तौर पर,

उत्तराखंड सरकार का हालिया आदेश राज्य में भर्ती परिदृश्य को बदलने, इसे अधिक समावेशी, पारदर्शी और कुशल बनाने के लिए तैयार है। कौशल विकास एवं रोजगार विभाग के कुशल नेतृत्व में रोजगार प्रयाग पोर्टल, उत्तराखंड के युवाओं के लिए अवसरों के एक नए युग की शुरुआत करने के लिए तैयार है। यह अभिनव दृष्टिकोण न केवल भर्ती प्रक्रिया को सरल बनाता है बल्कि यह भी सुनिश्चित करता है कि राज्य के हर कोने से प्रतिभा का दोहन किया जाए, जिससे सभी के लिए एक उज्जवल और अधिक आशाजनक भविष्य का निर्माण हो सके।

4 thoughts on “Rojgar Prayag Portal Registration Uttarakhand, उत्तराखंड में रोजगार प्रयाग पोर्टलनौकरी प्राप्त करने का नया द्वार”

  1. Rojgar prayag portal me registration kab honge kya ye registration outsourcing vacancy aane pr hi hoga ya pahle se registration karna hoga

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  2. क्या इसमें ex servicemen ke liye भी वेकेंसी होगी।और तरीका क्या होगा भारती का।

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