Resume Kaise Banaye एक रिज्यूम एक दस्तावेज है जो आपकी शैक्षिक योग्यता, कार्य अनुभव, कौशल और अन्य व्यक्तिगत जानकारी को सूचीबद्ध करता है। यह एक नौकरी के लिए आवेदन करते समय एक महत्वपूर्ण दस्तावेज है, क्योंकि यह संभावित नियोक्ता को आपके बारे में एक संक्षिप्त और प्रभावशाली जानकारी देता है।
Resume Kaise Banaye एक अच्छा रिज्यूम बनाने के लिए, आपको निम्नलिखित चरणों का पालन करना चाहिए:
- अपने व्यक्तिगत विवरण को शामिल करें। इसमें आपकी नाम, पता, संपर्क जानकारी, जन्म तिथि और ईमेल पता शामिल होना चाहिए।
- अपनी शैक्षिक योग्यता को सूचीबद्ध करें। अपनी सबसे हालिया शिक्षा से शुरू करें और पीछे की ओर काम करें। प्रत्येक स्कूल के लिए, अपने नाम, डिग्री, विषय और वर्ष शामिल करें।
- अपने कार्य अनुभव को सूचीबद्ध करें। अपनी सबसे हालिया नौकरी से शुरू करें और पीछे की ओर काम करें। प्रत्येक नौकरी के लिए, अपने शीर्षक, जिम्मेदारियों और उपलब्धियों को शामिल करें।
- अपने कौशल और योग्यता को सूचीबद्ध करें। इसमें कंप्यूटर कौशल, भाषा कौशल, और अन्य संबंधित कौशल शामिल हो सकते हैं।
- एक सारांश लिखें। एक सारांश में, आप अपने कौशल और अनुभव को संक्षेप में प्रस्तुत करते हैं। यह संभावित नियोक्ता को यह समझने में मदद करता है कि आप उनके लिए एक अच्छा उम्मीदवार क्यों हैं।
जब आप अपना रिज्यूम लिख रहे हों, तो निम्नलिखित बातों का ध्यान रखें:
- अपने रिज्यूम को एक साफ और सुव्यवस्थित रूप से लिखें।
- अपनी जानकारी को स्पष्ट और संक्षिप्त रखें।
- अपने रिज्यूम को सटीक और सत्यापित करें।
- अपने रिज्यूम को अप-टू-डेट रखें।
- अपना रिज्यूम बनाते समय, आप विभिन्न रिज्यूम फॉर्मेट का उपयोग कर सकते हैं। कुछ लोकप्रिय रिज्यूम फॉर्मेट हैं:
Resume Kaise Banaye क्रियात्मक रिज्यूम: यह फॉर्मेट आपके कौशल और अनुभव पर ध्यान केंद्रित करता है। आप अपने कौशल और अनुभव को कार्यात्मक क्षेत्रों में सूचीबद्ध कर सकते हैं, जैसे कि विपणन, लेखन, या कंप्यूटर।
टाइमलाइन रिज्यूम: यह फॉर्मेट आपके कार्य अनुभव को एक समयरेखा में सूचीबद्ध करता है। आप अपनी नौकरी के शीर्षक, जिम्मेदारियों और उपलब्धियों को एक समयरेखा में सूचीबद्ध कर सकते हैं।
फंक्शनल रिज्यूम: यह फॉर्मेट आपके कौशल और योग्यता को कार्यात्मक क्षेत्रों में सूचीबद्ध करता है, लेकिन यह आपके कार्य अनुभव को भी सूचीबद्ध करता है।
आपको सबसे अच्छा फॉर्मेट चुनना चाहिए जो आपके कौशल और अनुभव को सबसे अच्छी तरह से प्रदर्शित करता है।
एक बार जब आप अपना रिज्यूम बना लेते हैं, तो इसे एक बार फिर से देखें और सुनिश्चित करें कि यह सही है। फिर, इसे संभावित नियोक्ता को भेजने से पहले इसे किसी मित्र या परिवार के सदस्य को दिखाएं।
एक अच्छा रिज्यूम आपको नौकरी पाने में मदद कर सकता है। इसलिए, इसे ध्यान से बनाना और इसे समय-समय पर अपडेट करना महत्वपूर्ण है।
- विपणन (Marketing)
- लेखन (Writing)
- कंप्यूटर (Computer)
- बिक्री (Sales)
- ग्राहक सेवा (Customer Service)
- नेतृत्व (Leadership)
- टीम वर्क (Teamwork)
- समस्या समाधान (Problem Solving)
- विश्लेषणात्मक कौशल (Analytical Skills)
- संचार कौशल (Communication Skills)
- समय प्रबंधन
बायोडाटा क्या है
Instagram Par Follower Kaise Badhaye
Resume Kaise Banaye बायोडाटा एक औपचारिक दस्तावेज है, जो किसी व्यक्ति द्वारा अपने करियर की पृष्ठभूमि, कौशल और उपलब्धियों को प्रस्तुत करने के लिए बनाया जाता है, जिसमें उसके पेशेवर और व्यक्तिगत विवरण जैसे शैक्षणिक योग्यता, कार्य अनुभव-कौशल और उपलब्धियां आदि लिखे होते हैं।
किसी भी नौकरी के लिए चुने गए स्थान में बायोडाटा एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। एक अच्छा बायोडाटा प्रश्नकर्ता के साथ एक अच्छा संबंध स्थापित करता है और जब आपका बायोडाटा संगठन के एचआर (HR) द्वारा देखा जाता है, तो आपका बायोडाटा देखकर एचआर यह चुनता है कि आपको साक्षात्कार के लिए बुलाना है या नहीं।
बायोडाटा कैसे बनायें(8 सर्वश्रेष्ठ युक्तियाँ)
- सही संपर्क विवरण जोड़ें. अपने हेडशॉट के बारे में भूल जाएं और अपने काम का शीर्षक, एक विशेषज्ञ ईमेल पता और प्रासंगिक कनेक्शन (उदाहरण के लिए आपकी लिंक्डइन प्रोफ़ाइल, ऑनलाइन पोर्टफोलियो, वेबसाइट इत्यादि) को शामिल करने का प्रयास करें।
- एक प्रभावी बायोडाटा सारांश लिखें। सिवाय इसके कि यदि आप अनुभाग-स्तर पर दक्ष हैं, तो हमेशा एक बायोडाटा सूची (जिसे आजीवन सारांश भी कहा जाता है) के लिए जाएं। अच्छा हुआ, यह आपके लिए भर्ती पर्यवेक्षकों को अपने बायोडाटा के शेष भाग को विस्तार से पढ़ने का मौका है।
- अपने कार्य अनुभव क्षेत्र पर ध्यान दें। अपने कार्य अनुभव क्षेत्र को गिग प्रमोशन में फिट करके, अपनी उपलब्धियों को मात्रात्मक बनाकर, और गतिविधि क्रिया शब्दों और पावर शब्दों का उपयोग करके ठीक-ठाक से उल्लेखनीय तक ले जाएं।
- हर काम पूरा करने के लिए सही कौशल जोड़ें। पद के लिए अपेक्षित नाजुक और कठिन क्षमताओं को शामिल करके इस महत्वपूर्ण खंड को लागू रखें। लेख में और गहराई से, हम आपको ऐसा करने का सबसे अच्छा तरीका बताएंगे!
- अपनी शिक्षा संक्षिप्त और स्पष्ट रखें. आपकी नवीनतम और सबसे महत्वपूर्ण डिग्री वह सब कुछ है जो संभवतः एक हिस्से की ताकत के गंभीर क्षेत्रों के लिए आवश्यक हो सकती है। हम एक सेगमेंट बनाने का सुझाव देते हैं, बशर्ते कि आप एक नए पूर्व छात्र हों और आपके पास शायद ही कोई कार्य अनुभव हो।
- बायोडाटा खंडों का लाभ उठाएं।
बोलियाँ, अवकाश गतिविधियाँ, प्रमाणपत्र, स्वतंत्र परियोजनाएँ और प्रकार जैसे विवेकाधीन क्षेत्र आपको तुलनीय कौशल और अनुभव वाले विभिन्न आवेदकों से अलग कर सकते हैं। - कवर लेटर के बारे में याद रखें. कवर लेटर 2023 में पत्र वास्तव में मायने रखते हैं इसलिए आपको एक को शामिल करना चाहिए।
- अपने परिचयात्मक पत्र का अधिकतम लाभ उठाने के लिए, परिचयात्मक पत्र लिखने के सर्वोत्तम तरीके के बारे में इस विस्तृत जानकारी को देखें।
अंग्रेजी बायोडाटा कैसे लिखें
Resume Kaise Banaye बायोडाटा लिखने के लिए इन चरणों का पालन करें जिससे आपका ध्यान आकर्षित करने में मदद मिलेगी:
अपना संपर्क विवरण शामिल करें.
केवल महत्वपूर्ण व्यक्तिगत जानकारी ही लिखें
एक स्पष्ट कथन या सारांश लिखें
“प्रशिक्षण” और “कौशल और योग्यता” के लिए अलग-अलग क्षेत्र हों
अपनी उपलब्धियाँ दिखाने के लिए तथ्यों या आंकड़ों का उपयोग करें।
अपने बायोडाटा को बड़े आकार के अनुरूप बनाएं
सन्दर्भों से दूर रहें
अपना संपर्क विवरण शामिल करें
अपने बायोडाटा के स्थान पर अपना नाम, पता, टेलीफोन नंबर, ईमेल पता और मास्टर फ्रेमवर्क चरण या अपनी साइट से संबद्ध करें। आप अपनी प्रवृत्ति के आधार पर अपने पूरे क्षेत्र या मूल रूप से शहर और राज्य को एकीकृत कर सकते हैं।
आपको अपना फ़ोन नंबर और ईमेल पता भी शामिल करना चाहिए। एक विशेषज्ञ दिखने वाले ईमेल पते का उपयोग करें, आदर्श रूप से इसमें आपका नाम शामिल हो।
आपको अपने बायोडाटा में अपने सामाजिक समाज की संख्या, उम्र, स्थिति, वार्ड या अपने जीवन के बारे में कुछ भी बताने की ज़रूरत नहीं है।
यदि आपकी उपस्थिति अभिनय, प्रदर्शन या तुलनीय जैसे कार्यक्रम से संबंधित है तो आपको आमतौर पर एक फोटो की आवश्यकता होगी। आपकी भर्ती के बाद दस्तावेज़ पर रखने के लिए बॉस आपका अपना डेटा जमा करते हैं।
एक स्पष्ट कथन या सारांश लिखें
एक रूपरेखा या लक्ष्य आपके अनुभव या उद्देश्यों को दिखा सकता है क्योंकि वे नौकरी और कंपनी से जुड़ते हैं।
एक रेज़्युमे उद्देश्य में आम तौर पर एक उद्देश्य शामिल होता है जिसे आप संगठन के साथ पूरा करना चाहते हैं, जबकि आपके पास जो अनुभव है उसके इर्द-गिर्द एक विस्तृत केंद्र होता है जो आपको एक अच्छा उम्मीदवार बनाता है।
आप आम तौर पर एक लक्ष्य का उपयोग कर सकते हैं यदि आप एक अनुभाग-स्तर के उभरते हुए व्यक्ति हैं या आप बस किसी अन्य भूवैज्ञानिक क्षेत्र में चले गए हैं। यदि आपके पास वर्णन करने के लिए बहुत सारे महत्वपूर्ण अनुभव हैं तो रूपरेखाएँ मूल्यवान हैं।
- “शिक्षा” और “कौशल और योग्यता” के लिए अलग-अलग क्षेत्र हों
- आपके स्कूली शिक्षा अनुभाग में आपके द्वारा स्कूल से अर्जित की गई डिग्री या प्रमाणपत्र, शामिल होने की तारीखें और आपके द्वारा प्राप्त कोई शैक्षिक उपलब्धियां शामिल होनी चाहिए।
- जिस विशेष नौकरी के लिए आप आवेदन कर रहे हैं, उसके लिए आपके कौशल और योग्यताएं अधिक मजबूती से समायोजित हो सकती हैं, इसलिए यदि संभव हो तो उन्हें जिम्मेदारियों के अपेक्षित सेट के हिस्से के रूप में दर्ज की गई पूर्वापेक्षाओं से जोड़ें।
अपनी उपलब्धियों को प्रदर्शित करने के लिए तथ्यों या आंकड़ों का उपयोग करें
यदि आप दिखा सकते हैं कि आपने सौदों का विस्तार कैसे किया या परिणामों के साथ उपभोक्ता निष्ठा को और अधिक विकसित किया, तो एक स्काउट वास्तव में आपके काम के प्रभाव का सफलतापूर्वक सर्वेक्षण करना चाहेगा।
उदाहरण के लिए, “प्रतिक्रिया समय को तीन मिनट तक और विकसित करके ग्राहक स्थिरता मानकों को 17% तक विस्तारित करना” प्रतिक्रिया समय में और सुधार करके विश्वसनीयता के लिए विस्तारित ग्राहक मानकों की तुलना में अधिक उपयोगी है।